Wil jij je medewerkers een inspiratie zeilreis aanbieden die de zinnen van je medewerkers prikkelt? En hen uitdaagt anders naar hun dagelijkse werk te kijken? 

Wij nodigen je medewerkers uit hun carrière te zien als een avontuurlijke zeilreis. Wij gebruiken het zeilen als metafoor voor persoonlijke groei en leiderschap in leven en werk.  

Gebaseerd op goed zeemanschap

Vanuit onze unieke ervaring met Deep als wereld zee zeiler en Francisca als mindfulnesstrainer, zenmonnik en advocaat ontwikkelden wij de @tH Methode. Wetenschappelijk bewezen en gebaseerd op de principes van goed zeemanschap, mindfulness, zen, natuurmeditatie, moderne psychologie en neurologie.

Bij ons aan boord in Griekenland of op het IJsselmeer zeilen je medewerkers etappes van onze @tH Methode. In het echt maar ook als metafoor voor hun carrière. Op een speelse en avontuurlijke manier werken je medewerkers aan persoonlijk leiderschap.

Inspireer je medewerkers:

☑️De carrière te zien als een avontuurlijke reis

☑️Focus te ontwikkelen

☑️ Vanuit ontspanning te werken, ook als het druk is

☑️De regie te houden in plaats van zich te laten meeslepen

☑️Constructief en vanuit kracht met stress om te gaan

☑️De kracht te ervaren van aanwezig zijn in het hier en nu

☑️Inzicht te krijgen in teamwork aan de hand van team building sessies tijdens het zeilen

☑️Meer voldoening en geluk te ervaren in leven en werk.

Waarom zou je als werkgever investeren in een @tH training? 

☑️Wist je dat (volgens het Nationale Centrum van Biotechnologie Informatie in de VS) het vermogen te focussen van de gemiddelde medewerker de afgelopen decennia is gedaald tot minder dan dat van een goudvis? Heb je je wel eens afgevraagd wat dat betekent voor de productiviteit en efficiëntie van je medewerkers?

☑️Wist je dat de gemiddelde medewerker 46.9 procent van zijn of haar werktijd afdwaalt en niet op het werk gefocust is? Heb je er wel eens over nagedacht wat dat betekent voor jou als werkgever en voor de medewerker zelf?

☑️Wist je dat werkgevers in Nederland jaarlijks 11 miljard Euro kwijt zijn aan kosten voor ziekteverzuim, 22% van het ziekteverzuim gerelateerd is aan stress en burn out en 14% van de medewerkers jaarlijks burn out klachten meldt? 

Het is dus pure winst om te investeren in het vermogen om te focussen. En om stressbestendigheid en rust te ontwikkelen. Voor jezelf en voor je medewerkers.

6 weken online @tH Kompas

Als je medewerkers zijn teruggekeerd van hun tocht ontvangen ze van ons zes weken lang wekelijks het Online @tH Kompas, waarbij de etappes nogmaals bevaren worden. Boordevol tips en inspiratie. Zo kan het “nieuwe werken” zich stevig verankeren. Je medewerkers kunnen de rest van hun leven profiteren van de tools van de @tH methode!

We nodigen je uit het roer te pakken

Gun je medewerkers het geschenk van beter presteren met minder stress! We nodigen je uit het roer te pakken en in te schrijven voor een avontuurlijke training voor je medewerkers